Gestão Estratégica de Pessoas e Planos de Carreira - Turma 5/2017

MÓDULO 1: Gestão Estratégica de Pessoas

• Missão, Visão e Valores
  
• Planejamento Estratégico da Organização
  
• Gestão Estratégica de Pessoas
  
• Planejamento da força de trabalho 
  
• Planejamento Estratégico no contexto da Administração Pública
  
• A Criativa Gestão Estratégica de pessoas na Administração Pública
  

MÓDULO 2: Competências Organizacionais

• Conceituando competência
  
• Competências individuais
  
• Competências organizacionais
  

MÓDULO 3: Conceitos e Princípios sobre Carreira e Remuneração 

• Gestão por competências
  
• Avaliação de desempenho e gestão por competências
  
• Plano de capacitação de pessoal
  
• Gestão por competências e o plano de carreira e remuneração
  
• Políticas de recursos humanos e o plano de carreira e remuneração do Poder Executivo Federal
  
• Iniciativas de Gestão por Competências na Administração Pública
  

MÓDULO 4: Plano de Carreira e Remuneração

• Histórico
  
• O atual sistema de carreiras
  
• Diretrizes para um Novo Plano de Carreira e Remuneração