Programação

  • Gestão Estratégica de Pessoas e Planos de Carreira


    Prezado(a) Participante, seja bem vindo(a)!

    Este curso objetiva homogeneizar conhecimentos sobre temas relacionados à gestão de pessoas, essenciais para a discussão sobre as diretrizes dos planos de carreira, já iniciada pela Secretaria de Recursos Humanos.

    Para um bom aproveitamento, leia atentamente os documentos referentes ao curso e à utilização deste ambiente.


    Bom curso!

  • Avaliação de Reação

    Restringido Disponível se: A atividade Exercício 4 esteja marcada como concluída
  • Certificado

    Restringido Disponível se:
    • Você obtém a pontuação necessária em Total do curso
    • A atividade Avaliação de Reação esteja marcada como concluída

    Para ter direito ao certificado, além de conseguir a nota mínima do curso (ver Guia do Participante),  o participante deverá pontuar em todos os questionários e/ou trabalhos dos módulos e preencher a Avaliação de Reação.

    O certificado estará disponível em até dez dias após o último dia do curso.

    A liberação será informada por email.